伊利：关怀为职工 标准为许诺

  作为从前接连三次中选“CCTV最佳雇主”的伊利集团来说，职工的利益一直是被放在首位的，不只要提供给职工优厚的福利待遇，还要从爱情和生活上关怀职工，一起给予职工宽松的生长空间，为整体职工创立一个杰出学习的环境。反过来，伊利关于职工的要求能够简略到用一句话总结——先做伊利人，后做伊利事；欲出好产品，先塑好人品，但做起来实际上并不简单。

  近来，一组关于一位名叫任晓鑫的“90后”伊利牛奶质检班长的相片引起了许多网友的重视。我们看见了不同的“90后”女生，也看到了伊利牛奶质检员的辛苦。正值花季年纪的她们不能化装，没有挂饰，上班时刻都是在一个关闭的“阻隔场所”，触摸最长时刻的就是一些先进的仪器、试验器皿和来自荷兰、美国等进口的高效活络试纸。

  每次进入化验室之前，她们的双手还要饱尝严厉消毒、无菌灭尘的“风淋”净化等进程。无论是进行蛋白质等理化目标的检测，仍是黄曲霉素的检测都是必要环节，这些牛奶质检员们每日都会依照操作流程一步一步的走，最终再进行成果剖析，有时遇到纤细变化，她们还会为了找到原因此深入探讨。此外，试验器皿的清洗也是牛奶质检员每天的例行作业，每一个器皿的边边角角都要洗刷得很洁净，否则会直接引发检测成果呈现误差。一天下来，任晓鑫她们大约要花一两个小时来清洗100多个瓶瓶罐罐。据了解，化验室的作业许多时分都需求站着完结，一天下来坐不了几分钟，作业之艰苦可想而知。

  一起，作为一名伊利职工，自我进步是必不可少的。作为班长，任晓鑫经常会使用下班前的20分钟，探索一下试验室里一些新到的微生物快速查验测仪。尽管满是英文的操作系统，可是经过教程和自学，她现已能娴熟的把握了操作的进程。除了自我进步之外，任晓鑫还要担任训练项目，这可是牛奶质检员们进步事务技术的重要途径。

  关于一直致力于打造国际一流的健康食物集团的伊利来说，对职工好是企业的职责与任务，可是，对职工严厉要求，是伊利对消费的人的许诺。